Bogotá abraza la igualdad de género y la acción climática con Women4Climate

Foto: SDM

Las Secretarías Distritales de Ambiente y Mujer lanzaron Women4Climate, un programa destinado a empoderar a las mujeres en la lucha contra el cambio climático.Este programa no solo redefine la forma en que enfrentamos los desafíos ambientales, sino que también resalta el papel crucial de las mujeres en la construcción de un futuro más equitativo y resiliente. El programa Women4Climate en Bogotá se presenta como un firme compromiso por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente y de la Mujer, para promover el liderazgo femenino en la esfera de la acción climática.

Respaldado por la prestigiosa red internacional C40 Cities, este innovador programa une a mujeres líderes consolidadas y emergentes de diversos sectores en la lucha contra el cambio climático. A través de mentorías y desarrollo de habilidades, Women4Climate busca fortalecer proyectos y soluciones climáticas alineados con la visión de una ciudad más sostenible.

En el evento de lanzamiento de este programa, Sarah Arboleda, jefa de implementación de C40 en Latinoamérica, manifestó: “Juntas podemos forjar un mundo mejor. El cambio climático no nos impacta de manera uniforme y estamos subrepresentadas en los sectores de esta problemática. Hoy llegamos a Bogotá para respaldar el desarrollo de programas climáticos de mujeres líderes”, destacando el rol fundamental de las mujeres en la protección del medio ambiente.

En un mundo donde el cambio climático amenaza a comunidades enteras, el liderazgo femenino emerge como una fuerza transformadora. Durante la administración de la alcaldesa Claudia López, el empoderamiento femenino y la sostenibilidad se han convertido en pilares inquebrantables.

El programa Women4Climate se erige como una plataforma para que mujeres líderes compartan ideas y desarrollen soluciones climáticas innovadoras. Más que nunca, se reconoce que la voz y la acción de las mujeres son esenciales para enfrentar la crisis climática, al respecto la Secretaria Distrital de la Mujer, Diana Rodríguez Franco, recordó que “Las mujeres somos las que hacemos que la vida suceda. Un programa que respalda y fortalece sus capacidades para preservar el planeta es una solución desde su raíz. En Bogotá abundan las líderes con conciencia ambiental. Potenciar sus ideas es una ganancia”.

Bajo la dirección de la Secretaría Distrital de Ambiente, el programa también busca impulsar la reactivación social y económica de la ciudad mediante la iniciativa “Mujeres que Reverdecen”. Carolina Urrutia, Secretaria Distrital de Ambiente, afirmó que iniciativas como estas hacen que Bogotá se consolide como un referente en la promoción de la igualdad y el empoderamiento de género en la acción climática y añadió que, a pesar de que “las mujeres emiten menos emisiones, pero soportamos en mayor proporción los efectos del cambio climático. Nuestras habilidades y experiencias hacen que podamos brindar soluciones inclusivas y reveladoras. Somos agentes de cambio climático con un potencial excepcional”.

Desde su lanzamiento en 2017, Women4Climate ha extendido su alcance a 22 ciudades en diferentes continentes, empoderando a más de 500 mujeres para liderar la transformación hacia un futuro sostenible. Estas mentorías no solo promueven el desarrollo de habilidades de liderazgo, sino que también forjan relaciones valiosas entre mujeres. A medida que las participantes trabajan juntas para implementar acciones inspiradas en la filosofía “piensa local, actúa global”, se crea una red de empoderamiento que trasciende fronteras geográficas y desafíos culturales.

La implementación del programa Women4Climate en Bogotá representa un paso audaz hacia un futuro más sostenible y equitativo. Sin embargo, este es solo el comienzo de un viaje continuo. A medida que las mentorías y las iniciativas “Mujeres que Reverdecen” se desarrollan, se espera que la ciudad fortalezca su liderazgo en la acción climática y la igualdad de género. En un mundo donde la urgencia climática es palpable, Bogotá demuestra que las mujeres son pilares de cambio y que la colaboración entre las diferentes esferas de la sociedad es la clave para un futuro mejor.